常德日報記者 姜美蓉 通訊員 陳昆 文/圖  為進一步提升干部職工的審計業(yè)務(wù)技能，積極踐行研究型審計，全面提升審計質(zhì)效，12月16日，市審計局聯(lián)合市總工會舉辦常德市第四屆“金審杯”職工職業(yè)技能競賽。

此次參賽對象為全市審計系統(tǒng)在職人員。自今年賽事啟動以來，全市審計系統(tǒng)300余名干部職工積極參與，通過各縣市區(qū)自行選拔進行初賽篩選，最終82名選手進入決賽。

競賽類別為數(shù)據(jù)查證與分析、大數(shù)據(jù)審計兩大類，按理論和實操比賽綜合成績排名。比賽獎項設(shè)有個人獎和團體獎。

大數(shù)據(jù)時代悄然來臨，給審計信息化發(fā)展帶來了全新機遇與挑戰(zhàn)。在這種創(chuàng)新浪潮中，市審計局與時俱進創(chuàng)新審計方式方法，積極探索前沿技術(shù)與審計業(yè)務(wù)的深度融合，建設(shè)以大數(shù)據(jù)審計機制為核心、以專業(yè)人才隊伍為保障的審計工作新格局，推動研究型審計縱深發(fā)展。舉辦競賽旨在為全市審計系統(tǒng)的業(yè)務(wù)骨干搭建一個開拓視野、展示才能的平臺，增強業(yè)務(wù)骨干在計算機應(yīng)用、審計查證、審計成果提煉等方面的能力。

據(jù)悉，常德市審計系統(tǒng)立足以賽促學(xué)，已經(jīng)連續(xù)舉辦四屆“金審杯”職工職業(yè)技能競賽，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)了一批以崗位為舞臺，全身心投入業(yè)務(wù)工作的優(yōu)秀審計人才，為全市審計事業(yè)輸送了大量思路新穎、借鑒性強、審計成果顯著的優(yōu)秀案例，為全市審計系統(tǒng)拓寬查證視野、提升辦案質(zhì)量起到了積極作用。

下一步，全市審計系統(tǒng)將常態(tài)化開展業(yè)務(wù)技能競賽活動，打造一支業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、能做會說的審計隊伍，為審計事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。