□覃小平

時(shí)值年底，各個(gè)單位都在著手準(zhǔn)備一年一度的年終工作總結(jié)。年終總結(jié)是對(duì)當(dāng)年工作的整體回顧，既要總結(jié)成績(jī)，又要查找不足，還要提出下一年度的目標(biāo)任務(wù)、工作舉措，這不僅僅是一項(xiàng)“做文章”的業(yè)務(wù)工作，而且是事關(guān)一個(gè)地區(qū)、一個(gè)單位發(fā)展大局的“工作體檢”。因此，不論是“回頭看”“當(dāng)下找”，還是“未來(lái)望”，都要樹(shù)立精品意識(shí)，做到立足總結(jié)工作“基本點(diǎn)”，真憑實(shí)據(jù)亮成績(jī)；聚焦剖析問(wèn)題“關(guān)鍵點(diǎn)”，真心實(shí)意揭短板；抓牢謀劃未來(lái)“發(fā)力點(diǎn)”，真抓實(shí)干開(kāi)新局，力求把成績(jī)總結(jié)到位，鼓舞士氣；把問(wèn)題查擺到位，校準(zhǔn)“解結(jié)”；把措施思考到位，打好基礎(chǔ)。

縱觀一些地區(qū)和單位的年終總結(jié)，絕大多數(shù)做到了立足實(shí)際，但也有一些工作總結(jié)，說(shuō)起成果夸大其詞，面對(duì)問(wèn)題淺嘗輒止，造成年終總結(jié)“水分”過(guò)多，違背了總結(jié)的初衷。因此，各單位在做年終總結(jié)時(shí)，必須事實(shí)求是，正視一年工作的成績(jī)與不足，真正起到“健康體檢”、靶向治療、推動(dòng)新一年工作提檔升級(jí)的作用。

總結(jié)成績(jī)“體檢掃描”要全面客觀。年終總結(jié)要立體、客觀、真實(shí)地反映過(guò)去一年的目標(biāo)任務(wù)完成情況以及取得的經(jīng)驗(yàn)，不能簡(jiǎn)單地從網(wǎng)上東拼西湊，也不能把上年度“壓箱底”的東西找出來(lái)，改改標(biāo)題，換換說(shuō)法，給人“年年歲歲話相似、歲歲年年數(shù)不同”的印象，使工作總結(jié)“失真、乏味、走調(diào)”。要對(duì)標(biāo)全年目標(biāo)任務(wù)、中心工作，把關(guān)鍵數(shù)據(jù)、務(wù)實(shí)舉措、成功經(jīng)驗(yàn)、特色亮點(diǎn)總結(jié)到位，全面客觀地反映本地區(qū)、本單位一年的實(shí)績(jī)實(shí)效，真正發(fā)揮提神鼓勁的作用。

查擺問(wèn)題“把脈問(wèn)診”要深挖細(xì)究。成績(jī)不說(shuō)不會(huì)跑，但問(wèn)題不說(shuō)就不得了。年終總結(jié)本來(lái)就是總結(jié)成績(jī)、查找不足、推動(dòng)來(lái)年工作的有力抓手，但是，有些地區(qū)和單位總結(jié)成績(jī)長(zhǎng)篇大論，涉及問(wèn)題點(diǎn)到為止，缺乏自我剖析的勇氣，這是非常嚴(yán)重的問(wèn)題。在年終總結(jié)時(shí)，每個(gè)單位都會(huì)發(fā)現(xiàn)一些共性化、個(gè)性化、重復(fù)化的問(wèn)題，只有真心實(shí)意讓問(wèn)題曝光亮相，仔細(xì)深入“把脈問(wèn)診”，才能從根本上找出一些“疑難雜癥”的“病灶”。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)發(fā)現(xiàn)的不足之處進(jìn)行科學(xué)分析、重點(diǎn)攻克、逐一化解，找到解決問(wèn)題的“金鑰匙”，聚力補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)。

制定措施“對(duì)病下藥”要精準(zhǔn)施策。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。我們不能把年終總結(jié)當(dāng)作“終點(diǎn)線”，而應(yīng)視其為開(kāi)啟新一年工作的“起跑線”，在總結(jié)“過(guò)去時(shí)”的同時(shí)，承上啟下，精準(zhǔn)謀劃“將來(lái)時(shí)”。對(duì)于當(dāng)年工作的成效以及有益的經(jīng)驗(yàn)要發(fā)揚(yáng)光大，對(duì)于存在的問(wèn)題要深刻剖析，“對(duì)癥下藥”找準(zhǔn)破解之策。各地區(qū)和各單位要利用年終總結(jié)的機(jī)會(huì)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題列出整改清單，制定整改措施，明確整改時(shí)限，實(shí)行銷號(hào)管理，并及時(shí)檢查督促，鞏固整改成果。要建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，理直氣壯地從思想上打開(kāi)心結(jié)，解開(kāi)年終總結(jié)中發(fā)現(xiàn)的“癥結(jié)”，樹(shù)立正確的工作導(dǎo)向，有效推動(dòng)來(lái)年工作的開(kāi)展。