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芙蓉國評論|全力打造新時代人才高地
時間:2024-10-14
來源:常德日報·常德融媒客戶端
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打造“三個高地”、踐行“四新”使命是習(xí)近平總書記從戰(zhàn)略和全局高度對湖南作出的科學(xué)指引,構(gòu)成了“十四五”乃至更長一個時期湖南發(fā)展的指導(dǎo)思想和行動綱領(lǐng),為新時代湖南發(fā)展確立了新坐標(biāo)、錨定了新方位、賦予了新使命。

城市因人才更精彩,人才因城市更出彩。全省上下必須要清醒認(rèn)識到,將“三高四新”美好藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實,推動中部崛起,我們必須要站在產(chǎn)業(yè)制高點(diǎn)、技術(shù)制高點(diǎn)和平臺制高點(diǎn)。而人才,則是能助推湖南實現(xiàn)這三個制高點(diǎn)的勇敢攀登者,是湖南在推動中部地區(qū)崛起和長江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展中乘勢而上、奮勇爭先的關(guān)鍵力量。

要堅持需求導(dǎo)向,打造人才聚集“新洼地”。人才因事業(yè)而聚,事業(yè)因人才而興。人才和事業(yè)相生相長、相互促進(jìn),要想全面落實“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務(wù),實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人才集聚同頻共振,就需要堅持需求導(dǎo)向。比如說,要牢固樹立“產(chǎn)才融合”理念,圍繞“產(chǎn)業(yè)鏈”精準(zhǔn)布局“人才鏈”,依托“人才鏈”優(yōu)化提升“產(chǎn)業(yè)鏈”。毛偉明省長在國務(wù)院新聞辦舉行的“推動高質(zhì)量發(fā)展”系列主題新聞發(fā)布會上介紹,湖南的高技術(shù)產(chǎn)業(yè)突破萬億元,高新技術(shù)企業(yè)也突破了萬家,近幾年以平均每年2000家以上的速度增長,技術(shù)合同成交額增長75%,科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率超過60%。同時,經(jīng)濟(jì)總量也從2012年的2萬億元,增長到2023年的5.013萬億元。當(dāng)前,湖南正在持續(xù)用力打造‘三個高地’,奮力譜寫中國式現(xiàn)代化湖南篇章,必須要以產(chǎn)業(yè)帶動人才集聚,以人才集聚助推產(chǎn)業(yè)升級發(fā)展。

營造良好環(huán)境,激發(fā)各類人才“新活力”。激發(fā)活力,是人才高地建設(shè)的“基礎(chǔ)課”。一方面,要提供良好的宜居環(huán)境和生活條件,因為這是一個人與一座城的基本鏈接,只有下定決心、保持耐心解決人才在薪酬待遇、住房安居、子女入學(xué)等方面長期存在的問題,才能讓他們將才華才能用在刀刃上,助力一方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。比如,長沙為年輕人才提供的就是宜居,它的房價、生活成本低,教育水平和醫(yī)療水平高。另一方面,要在精神層面上關(guān)心,加快構(gòu)建符合人才成長規(guī)律、激勵人人皆可成才的支持體系,在情感層面提升人才的認(rèn)同感和歸屬感,構(gòu)筑人才與城市發(fā)展的深度鏈接。比如,建立健全人才評價和激勵機(jī)制,打破論資排輩的傳統(tǒng)觀念,以創(chuàng)新能力、業(yè)績貢獻(xiàn)為導(dǎo)向評價人才,對有突出貢獻(xiàn)的人才給予重獎。

發(fā)揮人才智能,點(diǎn)燃經(jīng)濟(jì)發(fā)展“新引擎”。縱觀國內(nèi)國際新形式,我們必須要清晰地認(rèn)識到,百年變局危機(jī)并存,誰能夠擁有一支快速適應(yīng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的新要求,主動把握國際創(chuàng)新范式變革的新趨勢的人才隊伍,誰就能夠牢牢掌握發(fā)展主動權(quán)。我們要在引進(jìn)人才的基礎(chǔ)上,用好人才,發(fā)揮高層次人才的集聚效應(yīng),才能讓人才真正成為推動社會發(fā)展的強(qiáng)大動力。也只有這樣,我們才能在激烈的競爭中立于不敗之地,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會的高質(zhì)量發(fā)展。(文/隨心而行)

編輯:王思瑤