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培養(yǎng)學生自主成長能力
時間:2024-09-27
來源:尚一網(wǎng)
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在全國教育大會上,習近平總書記強調(diào):“要在培養(yǎng)奮斗精神上下功夫,教育引導學生樹立高遠志向,歷練敢于擔當、不懈奮斗的精神,具有勇于奮斗的精神狀態(tài)、樂觀向上的人生態(tài)度,做到剛健有為、自強不息?!迸囵B(yǎng)學生主觀能動性是促進學生自主發(fā)展的重要方法。

第一,讓學生在自治引領(lǐng)中提升。俗話說:“火車跑得快,全靠車頭帶。”我認為班級自治靠的是班干部,每個學期都由學生們認真選出班干部,然后明確他們各自的職責,傾心指導,使班干部在自我管理中提升和完善。除了班干部,我每次還會認真選出六個學生來管事。首先,認真選出一個管鑰匙的學生。很多學生會爭著做這件事,我會慎重選擇,一要思想品質(zhì)好,不能因為保管鑰匙就可隨意翻找他人的物品;二要生活習慣好,有責任心和耐心,不僅僅是關(guān)門窗,還要關(guān)電,而且通常保管三年;三要學習成績好,主要是考慮到早自習,很多學生到得比老師早,來了之后做什么的都有。這時,這個管鑰匙的同學就起到作用了。開門后馬上拿著書站到講臺上來當小老師。因為成績好所以會布置具體的學習內(nèi)容。有了具體的學習任務(wù),又有學生在講臺上督促,其他同學進教室后,看看黑板就都知道該做什么了。每天都是這樣安排,所有學生都能養(yǎng)成良好的學習習慣。其次,選5個成績好的,能力較強的學生當值日干部。周一至周五每人一天,主要管早中晚三餐飯后的空閑時間。三餐飯后當天的值日干部做主,該完成勞動任務(wù)的完成勞動任務(wù),其余的同學根據(jù)自己的情況學習。值日干部也會根據(jù)當天各科的學習進度布置適當?shù)膬?nèi)容。孩子的潛力是無窮的,你相信他,教他方法,給他鼓勵,給他機會,他就能做好每件事。

第二,讓學生在互幫互助中進步。學生管理過程中,總有幾個調(diào)皮的不服管。怎么辦?未雨綢繆!一般學生進初一,我認真觀察一周,然后“結(jié)對幫扶”。調(diào)皮且成績差的就找成績好、能力強、有正能量的學生幫助他;調(diào)皮而成績好的,那就與成績較差、品德好的學生結(jié)對。當師傅誰都愿意,當師傅要有師傅的樣,結(jié)對幫扶過程實際上是一個完善自我、互相學習的過程,成績好的調(diào)皮學生慢慢就會有所收斂,成績差的調(diào)皮學生也會稍稍好點。

第三,讓學生在體現(xiàn)價值中成長。學生不只是來學文化知識的,他也是來長大的。不能讓他搗亂,還要讓他學會做人,就必須找點事讓他做。比如讓他安排同學三餐后清理餐桌;搬牛奶、發(fā)牛奶;整理勞動工具;晨練跑步時專門管某個同學;檢查同學們穿校服、戴校徽等一些事務(wù)。預料到有的同學做這些事會出錯,先前就給他配一個助手。助手實際上能力比他強,并悄悄給助手說好不要指導他,他忘記做或沒做好時提醒一下。這樣一來,調(diào)皮且成績差的學生就會找到在這個班級里的價值。我常常在班上強調(diào):“如果沒有小星,這個事就沒人做好。” 第一次說有學生笑,但說的次數(shù)多了,就沒人笑了,大家都認同了。我讓傳統(tǒng)意義上的“后進生”意識到:“我在這個班級也有價值,在家庭中有價值,那以后在社會中也就有存在的價值”。成績不好不是世界末日,只要品質(zhì)不差、性格不差,同樣可以有精彩的人生。(石門縣第三中學 曾祥愛)


編輯:湯雅茜